伊藤雅俊名言

⑴ 誰有世界500強企家經典名言 謝謝

1. 任何自不量力的人，最後一定會身敗名裂。——上原昭二（大正制葯公司董事長）

2. 任何事都有極限，當然也有卷土重來的機會。——大川功（CKS公司董事長、Sega公司董事長）

3. 一旦決定好自己的態度，接下來就可以安心的鬆口氣。——小林宏治（恩益禧公司榮譽董事）

4. 我不會問「為何做不到？」而是問「該怎麼做？」——小林陽太郎（富士全錄公司董事長）

5. 有缺點的工作，正是商機所在。——小倉昌男（大和運輸公司前董事長）

6. 想要具備突破力，必須在專精的領域深入紮根才行。——山本卓真（富士通公司榮譽董事）

7. 我相信，人生中沒有解不了的問題。——中山素平（興業銀行前董事長）

8. 因為以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一直沿擊，但是之後想如法炮製，卻怎麼樣也做不出來。——井深大（新力公司創辦人）

9. 要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男（三洋電機公司創辦人）

10. 組織架構排名第二的公司，最後在市場上也只能居於老二的位置。——韋恩·戈接威（百事可樂公司前總經理兼執行長）

11. 不賺錢的公司是不道德的。——王永慶（台塑集團董事長）

12. 不要成為法律、組織及機構的奴隸。——山光佐三（出光興產公司創辦人）

13. 相加除二的企劃，是最差的企劃。——加賀見俊夫（東方土地公司總經理）

14. 我並不特別，若一定要說有什麼地方比一般人強，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基（卡奈基鋼鐵公司創辦人）

15. 尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克（麥當勞公司創辦人）

16. 贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產。——安海斯·布希（安海斯·布希公司創辦人）

17. 我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什麼也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾（雅達利電腦公司創辦人）

18. 雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森（維京集團董事長）

19. 最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特（層雲電腦公司董事長兼執行長）

20. 總經理並沒有什麼了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗一郎（本田技研工業公司創辦人）

21. 討厭的工作即使勉強去做，最後也不會成功的。。——本田宗一郎（本田技研工業公司創辦人）

22. 不管什麼時候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎（三棱商事前董事長）

23. 一開始設定高目標，日後才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛（康柏電腦公司前總經理兼執行長）

24. 對商人而言，最重要的莫過於靈活。——伊藤忠兵衛（伊藤忠商事公司創辦人）

25. 光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊（伊藤羊華堂公司榮譽董事）

26. 看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。——哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執行長）

27. 領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執行長）

28. 自認從事有意義工作的員工，所製造出來的產品，必定是高品質的產品。——P·G·吉勒漢莫（富豪汽車公司前董事長兼執行長）

29. 棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司總經理）

30. 有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克（摩托羅拉公司前董事長）

31. 製造讓人模仿的商品。——早川德次（夏普公司創辦人）

32. 與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快。——江崎利一（江崎Glico公司創辦人）

33. 力有未逮之時，擔憂毫無意義。——吉爾·艾邁利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執行長）

34. 不管面對多麼嚴重的消息，領導階層應該具備說服眾人相信最後一定會有好結果的能力。——羅伯·何頓（英石化學美國公司前董事長）

35. 這是早晚都必須有人出面做的事，所以乾脆由我們來做。——左治敬三（三得利公司前董事長）

36. 不管多麼偉大的企業，都必須仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創造出輝煌的成果。——華特·克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創辦人）

37. 在有限中追求無限的可能。——吳清友（誠品股份有限公司總經理）

38. 推出迎合市場動向和消費者喜好的產品，是失敗者的作法。——帕崔茲歐·貝泰利（普拉達公司董事長兼執行長）

39. 不管面對什麼事，我都不會說「絕對不行」。——理查·貝斯勒（柏林頓北方鐵路公司前董事長）

40. 我們受到全球的標准化的影響，已經完全失了理性。——約翰·奈斯比（奈斯比集團董事長）

41. 經常把競爭對手想成比自己聰明。——渥魯達·拉達諾（奇異電子德國公司前董事長）

42. 沒有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。——松下幸之助（松下電器產業公司創辦人）

43. 點子不可太花俏，越具有鄉土氣息，越可能成功。——松本和那（松本清公司總經理）

44. 拿出勇氣！即使被稱為膽小鬼也沒關系！——松尾靜磨（日本航空公司前董事長）

45. 不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人，反而不會有大成就。——河合光二（三寶樂啤酒公司前總經理）

46. 成功會蘊育出保守主義，一旦安於現狀，腦筋就無法接受外界的變化。——法蘭克·波波夫（陶氏化學公司前董事長兼執行長）

47. 任何公司不管擁有多麼優秀的產品，都不可能永遠立於不敗之地。——喬瑟夫·威爾森（全錄公司前總經理）

48. Me too is not my style.(人雲亦雲絕非我的行事風格)——施振榮（宏碁集團董事長）

49. 沒有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點一滴累積而成的。——彼得·柯恩（協利兄弟公司前董事長）

50. 成為好企業沒有特效葯，如果有的話，每家公司應該都會成為好公司。——艾柏何德·柯漢姆（寶馬汽車公司前董事長）

51. 每次災難發生時，我都不斷努力把它轉變成絕佳的契機。——約翰·洛克斐勒（標准石油集團創辦人）

52. 如果不繼續成長，就會開始走向死亡。——華特·迪士尼（華特·迪士尼娛樂公司創辦人）

53. 想要成為無可取代的人，就必須經常標新立異。——CoCo·香奈兒（香奈兒公司創辦人）

54. 再高級的美食也會吃膩，激不起人們的食慾。——孫正義（日本軟體銀行總經理）

55. 為公司注入新血，將可增加機會和發展性。——孫正義（日本軟體銀行總經理）

56. 所謂「生活產業」，就是能滿足人類食、衣、住、行、育、樂等需求的產業，也就是永遠的主流產業。——孫道存（台灣大哥大公司董事長）

57. 經營企業時的判斷不可能全然正確，准確率才是重點所在。——宮內義彥（歐力士公司總經理）

58. 能夠完全了解所有優缺點，並能指出發展性的所在，惟有當事者自己能辦到，而所有的資料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日產汽車公司營運長）

59. 高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己。——殷琪（大陸工程公司總經理、台灣高級公司董事長）

60. 在經歷各式各樣的失敗之後，多少應該會有一些暢銷的商品出現。——浦上浩（棱備公司總經理）

61. 人一旦成功，就會成為眾所矚目的焦點。——喬治·所索斯（量子基金創辦人）

62. 過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒。——羅柏特·高茲耶達（可口可樂公司前董事長兼執行長）

63. 交人交心，澆樹澆根。——高清願（統一集團總裁）

64. 沒有雄心壯志或是老想湊合過日的人，不可能改變現狀。——裘根·崔瑞普（戴姆勒賓士前董事長兼執行長）

65. 台灣應該摒棄老二主義，建立世界級的企業。——張忠謀（台灣積體電路製造成公司董事長）

66. 力和安樂，精悍迅捷。——曹興誠（聯華電子公司董事長）

67. 我做的事不管成功或是失敗，最後都由我自己來負責。——魯伯特·梅鐸（新聞公司董事長兼執行長）

68. 盡管每個人都有各種不同的能力，但大多數的人都不知道自己到底擁有何種優秀的能力。——盛田昭夫（新力公司創辦人）

69. 想要自己開發、發展出一條路，就不應該具有跟別人一樣的想法和行為。——盛田昭夫（新力公司創辦人）

70. 經營企業只是追求幸福的手段。——許文龍（奇美集團董事長）

71. 無聊是最大的罪行。——泰德·透納（有線電視新聞網董事長）

72. 經常想著如何往前進一步，一旦停止了這種想法，就代表開始退步。——野村德七（野村證券公司創辦人）

73. 大原則不能輕易改變。——史考特·麥可尼利（升陽公司董事長兼執行力）

74. 最應該分析的，就是時間。——凱莉·菲奧利納（惠普公司總裁兼執行長）

75. 若缺乏工作的願景，不可能看見成效。——賀來龍三郎（佳能公司榮譽董事）

76. 出錢出力，為國家做事。——辜濂松（中國信託商業銀行董事長）

77. 應該當機立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業置身險境。——飯田亮（西科姆公司創辦人）

78. 決定放棄或是忍耐，將左右人一生的成就。——冢本幸一（華歌爾公司前董事長）

79. 碰到壞消息，應該努力傳達讓高層了解。——安迪·葛洛夫（英特爾公司董事長）

80. 我本身並沒有什麼特別的策略，對我們公司來說，策略並不重要。——路易斯·葛斯特納（國際商業機器公司董事長兼執行長）

81. 不了解自己公司的產品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯（蘋果電腦公司執行長）

82. 我工作並不是為了使蘋果電腦的業務蒸蒸日上，而是想要創造出一家最棒的電腦公司。——史帝夫·賈伯斯（蘋果電腦公司執行長）

83. 追求營業額固然快樂，但同時也失去了革新的機會。——鈴木敏文（伊藤羊華堂總經理，7-11Japan 公司董事長）

84. 人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候。——鈴木慶（SOFMAP公司總經理）

85. 除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。亨利·福特（福特汽車公司創辦人）

86. 壞消息必須盡早公諸於世。——比爾·蓋茨（微軟公司創辦人）

87. 未來經濟將朝數位化發展，對企業而言最重要的是速度。——比爾·蓋茨（微軟公司創辦人）

88. 如果運氣不好的話，乾脆忘掉命運這回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名譽董事）

89. 開創難，守成更難。——蔡宏圖（國泰人壽公司董事長）

90. 遭逢最惡劣的情況時，無論再怎麼愁眉苦臉也無濟於事，因為已經發生的事不可能再倒回到從前。——諸井虔（秩父水泥公司前董事長）

91. 最初如果認為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經註定辦不到。——澤田秀雄（HIS公司總經理）

92. 我做決定時，相當重視數據資料，也很依賴直覺，絕不會光靠感情來決定事情。——麥可·戴爾（戴爾電腦公司董事長兼執行人）

93. 事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。——豐田章一郎（豐田汽車公司榮譽董事）

94. 「效率」是名名詞不太好，應該用「創造性」才對。——傑克·威爾許（奇異公司董事長兼執行人）

95. 在商場上，可能有人會說「要是能夠提早六個月該有多好」，但恐怕不會有人說「若能延遲六個月該有多好」 ——傑克·威爾許（奇異公司董事長兼執行人）

96. 別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的滋味。——瀨戶雄三（朝日啤酒公司董事長）

97. 失敗值得自豪，因為你已經冒過這種風險。——班傑明·羅森（康柏電腦公司董事長）

98. 勝者才得以稱王，正是因為商業世界冷酷無情，才使其顯得如此有趣。——藤田田（日本麥當勞公司總經理）

99. 用心帶腦，用腦帶人。——嚴凱泰（裕隆汽車公司副董事長）

100. 若能做出對社會有所貢獻的事，利潤自然隨之而來。——櫻田慧（摩斯漢堡公司創辦人）

⑵ 有關於知識的名言

少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明。

讀書而不思考，等於吃飯而不消化。
學而不思則罔，思而不學則殆。
好動與不滿足是進步的第一必需品。

⑶ 商人哲理名言

商人哲理名言
、衡量人生的標準是看其是否有意義；而不是看其有多長。
2、能為人之不能為，敢為人之不敢為；光有夢想是不夠的；重視突發的靈感。
3、做生意要記住：手頭上永遠要有一樣產品是天塌下來你也能賺錢的。
4、如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。
5、偉大的投機首先都是天意，然後才是人意。
6、生意場上重要的不是謀略而是利益平衡。
7、假如你想成為生意人，知彼知己，防範生意風險，財務分析不可少。
8、有理由相信最著名的哲學家在生意場中會表現得十分笨拙，但那是因為他們蔑視經商。
9、風險一旦伴隨著機會同時出現，誰還會在乎風險哪？
10、防騙子，防假鈔票，防小偷，這三者對新人情有獨鍾，這「三防」看過後還要牢記於心。
11、人若把自己框在一定的范圍內，就容易限制了自己的思維和格局。
12、對產品質量來說，不是100分就是0分。
13、可以志比天高，但莫忘腳踏實地，每一步踩實了再跑。
14、當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。
15、我是個生意人，三教九流的朋友，我都得罪不起。
16、有些做生意的人都是見洞就鑽，無孔不入，否則怎會掙來偌大的財富？
17、你的項目感覺是一個生意，不是一個獨特的企業。
18、如果兩個人有了生意，就不能再做朋友了！
19、一個人所受教育的好壞，是以他對思考的有效運用程度來衡量的。
20、生意的虧賺都是常有的，只能反思後繼續走下去。

⑷ 關於商人的名人名言有哪些

●作為一種手段，商人還勉強能讓容忍；作為一種目的，他可就不那麼令人滿意了（約翰·梅納德·凱因斯）

●做同一種生意的人們極少相聚，除非為了共謀反對公眾或抬高價格（亞當·斯密）

●對於商人而言，來自下屬的危險和來自敵人的危險一樣多（哈利法克斯）

●無商不奸

●無商不活

●商人以四海為家（托·傑弗遜）

●商人的訣竅就是把一種貨物從豐富的地方販到稀少昂貴的地方（愛默生）

●商人的興趣就在那些能找到財富的地地方（埃伯克）

●一個生意人不想破產，好比一個將軍永遠不預備吃敗仗，只自 得半個商人（巴爾扎克）

1. 討厭的工作即使勉強去做，最後也不會成功的。——本田宗一郎（本田技研工業公司創辦人）
2. 不管什麼時候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎（三棱商事前董事長）
3. 一開始設定高目標，日後才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛（康柏電腦公司前總經理兼執行長）
4. 對商人而言，最重要的莫過於靈活。——伊藤忠兵衛（伊藤忠商事公司創辦人）
5. 光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊（伊藤羊華堂公司榮譽董事）
6. 看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。——哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執行長）
7. 領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執行長）
8. 自認從事有意義工作的員工，所製造出來的產品，必定是高品質的產品。——P·G·吉勒漢莫（富豪汽車公司前董事長兼執行長）
9. 棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司總經理）
10. 有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克（摩托羅拉公司前董事長）