習慣的故事

⑴ 有什麼關於習慣的小故事

故事：美國有一家「福特公司」，它位於全球500 強前列，它的創始人是福特。福特大學畢業後，去一家汽車公司應聘，和他同時應聘的三個人都比他的學歷高。當前面幾個人面試之後，他覺得自己沒有希望了，但既來之，則安之。他敲門走進了董事長的辦公室，一進辦公室，他發現門口地上有一張紙，他彎腰撿起來，發現是一張廢紙，便順便把它扔進了廢紙簍里，然後才走到董事長的辦公桌前說：「我是來應聘的福特。」董事長說：「很好，很好！福特先生，你已被我們錄用了。」福特驚訝地說：「董事長，我覺得前幾位都比我好，你怎麼把我錄用了呢？」董事長說：「福特先生，前面三位的學歷的確比你高，而且儀表堂堂，但是他們的眼睛只能看見大事，而看不見小事。你的眼睛能看見小事，我認為能看見小事的人，將來自然能看到大事。一個只能看見大事的人，他會忽略很多小事。所以，我才錄用了你。」福特就這樣進了這個公司，這個公司不久就名揚天下，福特把這個公司改名為「福特公司」。他不但改變了整個美國的國民經濟狀況，而且使美國的汽車產業在世界占居首位。
還有一個故事：13 歲就成為中國科技大學的大學生周峰，在談到自身成功的秘訣時總是說是良好的學習習慣成就了自己。據說周峰有兩個好的學習習慣：一是量化的學習習慣。他認識漢字、記英語單詞，都是每天10個，即使是走親戚串門也從不間斷。一年下來，3000 多個漢字記住了，3000 多個英語單詞也記住了。二是定時學習的習慣。該學習的時候學習，該玩的時候玩，自覺性極強，不需要別人提醒。
由此可見，好的習慣可以使人不斷走向成功。但是，習慣的養成是一個很長的過程，不可能一蹴而就。培養孩子良好的習慣，重要的是要從孩子的行為入手，把每一次行動落實到位。

⑵ 關於習慣的小故事

第一個故事：有個孩子叫二子，二子在師傅家學剃頭，初學用冬瓜專當「腦袋」練習技術。屬練習時，師娘常喚他買東西、哄孩子。每當這時，二子就得停下刀，去師娘那幫忙。可刀又沒處放，就只好剁在冬瓜上立著，然後回來接著干。半年來，手藝學好了，可往冬瓜剁刀的習慣也養成了。這一天，二子給師傅的鄰居剃頭，初試身手格外小心，正剃半截，師娘又招呼二子去幹活，結果二子把剃刀往鄰居頭上一剁……

第二個故事：20世紀60年代，蘇聯發射了第一艘載人宇宙飛船，宇航員我們大家都知道叫加加林。當時挑選第一個上太空的人選時，有這么一個插曲，幾十個宇航員去參觀他們要乘坐的飛船，進艙門的時候，只有加加林一個人整齊地把鞋脫下來了。就加加林的這一個動作，讓主設計師非常感動。他想：只有把這飛船交給一個如此愛惜它的人，我才放心。在他的推薦下，加加林就成了人類第一個飛上太空的宇航員。