養成好習慣故事

Ⅰ 有什麼關於習慣的小故事

故事：美國有一家「福特公司」，它位於全球500 強前列，它的創始人是福特。福特大學畢業後，去一家汽車公司應聘，和他同時應聘的三個人都比他的學歷高。當前面幾個人面試之後，他覺得自己沒有希望了，但既來之，則安之。他敲門走進了董事長的辦公室，一進辦公室，他發現門口地上有一張紙，他彎腰撿起來，發現是一張廢紙，便順便把它扔進了廢紙簍里，然後才走到董事長的辦公桌前說：「我是來應聘的福特。」董事長說：「很好，很好！福特先生，你已被我們錄用了。」福特驚訝地說：「董事長，我覺得前幾位都比我好，你怎麼把我錄用了呢？」董事長說：「福特先生，前面三位的學歷的確比你高，而且儀表堂堂，但是他們的眼睛只能看見大事，而看不見小事。你的眼睛能看見小事，我認為能看見小事的人，將來自然能看到大事。一個只能看見大事的人，他會忽略很多小事。所以，我才錄用了你。」福特就這樣進了這個公司，這個公司不久就名揚天下，福特把這個公司改名為「福特公司」。他不但改變了整個美國的國民經濟狀況，而且使美國的汽車產業在世界占居首位。
還有一個故事：13 歲就成為中國科技大學的大學生周峰，在談到自身成功的秘訣時總是說是良好的學習習慣成就了自己。據說周峰有兩個好的學習習慣：一是量化的學習習慣。他認識漢字、記英語單詞，都是每天10個，即使是走親戚串門也從不間斷。一年下來，3000 多個漢字記住了，3000 多個英語單詞也記住了。二是定時學習的習慣。該學習的時候學習，該玩的時候玩，自覺性極強，不需要別人提醒。
由此可見，好的習慣可以使人不斷走向成功。但是，習慣的養成是一個很長的過程，不可能一蹴而就。培養孩子良好的習慣，重要的是要從孩子的行為入手，把每一次行動落實到位。